
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

EHS es uno de los procesos estratégicos de la empresa y está encargado de gestionar todas las actividades ambientales, de Seguridad y Salud en el Trabajo en la organización, a través de un sistema de gestión integral y la aplicación de la normatividad legal.
Los objetivos del proceso EHS son:
- Prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales a través de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (y la aplicación de la normatividad legal), que permita reducir los riesgos y desviaciones existentes y contribuir así a la calidad de vida de nuestros colaboradores directos, temporales, contratistas y visitantes.
- Asegurar cero eventos ambientales significativos y el mínimo impacto en nuestras actividades, a través de un sistema de gestión ambiental y la aplicación de la normatividad legal, que permita la optimización de los recursos naturales y una producción más limpia.
¿Qué significa la sigla HS y cuál es su alcance?
Health > Salud > Higiene industrial y medicina preventiva
Safety > Seguridad > Seguridad industrial
>> Seguridad y Salud en el Trabajo
Es el conjunto de procedimientos destinado a controlas los factores ambientales existentes en el lugar de trabajo que pueden ocasionar enfermedades laborales y repercutir negativamente en la salud de los trabajadores.
- Mediciones de higiene.
- Evaluaciones y monitoreos de ambientes de trabajo.
- Reconocimiento y control de los agentes contaminantes de los puestos de trabajo.
Se definen como las prácticas médicas que están diseñados para prevenir y evitar una enfermedad laboral.
- Exámenes médicos ocupacionales.
- Programas de vigilancia epidemiológica.
- Programa de pausas activas.
- Estudios de puesto de trabajo.
- Actividades de promoción y prevención.
Es el conjunto de disposiciones que tiene por objeto el reconocimiento, evaluación y control de aquellas condiciones y factores que pueden generar un accidente de trabajo.
- Inducciones y entrenamientos.
- Desarrollo de los estándares y herramientas de seguridad.
- Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Entrega y control de EPP.
- Preparación y respuesta ante emergencias.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS SST
Buscamos a través de la identificación de peligros y la evaluación de los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, adoptar las medidas de prevención y control necesarias, que permitan eliminar peligros, reducir riesgos y tratar los riesgos residuales, dando prioridad a la seguridad colectiva frente a la protección personal; esta evaluación se hace con la participación de los colaboradores quienes ejecutan las actividades.
En cada área se encuentra una ficha resumen con el resumen de los principales peligros y riesgos que se generan en el proceso y cuáles son los controles operacionales.


ESTÁNDARES/GUÍAS DE SEGURIDAD
Vidrio Andino cuenta con estándares/guías del Grupo Saint Gobain que permiten cuantificar y controlar un riesgo especifico con base a la prevención; el objetivo de estos métodos es lograr el cumplimiento de la política EHS: Cero Accidentes de Trabajo y enfermedades laborales.
ESTÁNDARES Y RECOMENDACIONES DE SALUD E HIGIENE INDUSTRIAL

Con la aplicación de estos estándares se busca cumplir lo establecido en la política EHS: Cero Enfermedades Laborales.
HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD
Apoyamos nuestras actividades con 10 herramientas de seguridad:
PLAN DE EMERGENCIA Y PLAN DE CONTINUIDAD DE NEGOCIOS (BCP)
Con base en el Análisis de Amenazas y Vulnerabilidad, Vidrio Andino cuenta con el Plan de Emergencias, equipos y personal capacitado y competente para atender la emergencia; se establecen estrategias de respuesta para atender de forma oportuna, eficiente y eficaz un evento inesperado que puede poner en peligro nuestra integridad o la de cualquier visitante.
El Plan de Continuidad de Negocio es un conjunto de estrategias, procedimientos preventivos y reactivos que permiten un rápido retorno a una situación normalizada después de una interrupción no prevista en la situación normal de funcionamiento.

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

El sistema de Gestión Ambiental (SGA) de Vidrio Andino permite gestionar nuestras responsabilidades ambientales de una forma sistemática contribuyendo a la sostenibilidad ambiental. Con ello prevenimos la ocurrencia de eventos ambientales significativos y aseguramos el mínimo impacto negativo de las actividades de la compañía, a través de la mejora del desempeño ambiental, la aplicación de la normatividad legal aplicable vigente y las directrices del grupo SG.
Identificación de aspectos e impactos ambientales
Identificamos los aspectos ambientales y la evaluación de los impactos ambientales, priorizamos los programas, proyectos y acciones (controles operacionales) que permitan la mitigación, restauración, preservación y/o compensaciones necesarias para los impactos ambientales en cada uno de los procesos de la empresa.

PROGRAMAS AMBIENTALES
Contamos con planes de reducción de CO2 en los scope 1, 2 y 3 y acciones de sostenibilidad ambiental para alcanzar las metas del grupo y aportar en la construcción de un mejor planeta.
Contamos con una política, un estándar y un plan de ahorro y uso eficiente de agua (PAUEA).
Los objetivos son:
- Evitar la contaminación del recurso y disminuir consumo.
No generamos vertimientos, tratamos el agua en nuestras PTARS.
Contamos con una política de gestión de recursos sustentables, un plan de gestión integral de residuos solidos (PGIRS) y un estándar de identificación de residuos.
Los objetivos son:
- Reducir, reusar y reciclar.
Hacemos segregación y disposición selectiva.
Contamos con una política energía, emisiones y clima, y un programa de monitoreos ambientales.
Hacemos mediciones para controlar.
Los objetivos son:
- Promover la eficiencia de energía y reducir las emisiones atmosféricas a través de todas las actividades.
Contamos con programas de reforestación, inventarios de flora y fauna, avistamiento de aves y un vivero.
Hacemos inventarios semestrales de fauna y flora.
Los objetivos son:
- Proteger la fauna y flora de la zona de influencia.


